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“人才大篷车”开进6165金沙总站出口时代

  为充分释放政策红利,推动人才公共服务与产业发展深度融合,破解企业面临的难点和瓶颈问题,提供精准有效的人才公共服务,大连市人社局启动实施“人才服务进百企”行动计划和“人才大篷车”专项服务行动。7月22日,“人才大篷车”驶进了辽宁6165金沙总站旗下大连出口时代电子商务有限公司,由大连市人社局人才服务中心主任王强带队,高级人才服务部部长胡剑峰、培训部部长王中民、流动人员管理部部长王言武、信息部部长于书青等与出口时代CEO徐延峰及企业各相关部门负责人进行了深入沟通,听取了企业在人才引进及培养方面遇到的问题,并现场提出了解决方案。

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  市人才服务中心王强主任就出口时代提出的问题现场解答

政企联手精准对接破解人才紧缺困境

  在了解出口时代的人才发展情况、人才现状及需求后,人才服务中心各部门领导现场展开人才政策解读与指导,帮助出口时代解决问题。当出口时代CEO徐延峰提到平台会员企业多是亟待转型升级的中小微企业,这些企业也面临着跨境电商专业人才紧缺的问题时,人才服务中心王强主任表示:这些具有发展潜力的中小微企业是“人才大篷车”专项行动的重点服务主体。帮助中小微企业解决人才难题,需要创新服务,在这一点上,“人才大篷车”与出口时代的愿景不谋而合。出口时代可以作为“人才大篷车”的一部分,将政府资源与市场资源结合到一起,为中小微企业的实际困难提供解决方案。

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  出口时代CEO徐延峰特聘王强主任作为大连市外贸电商创业创新基地导师

  跨境电商产业是新兴领域,缺乏专业人才;传统外贸行业困境重重,亟待转型升级。王强主任指出,人才服务中心可以与出口时代联手开办“跨境电商人才示范班”,在高端跨境电商专业人才培养的道路上先行一步,真正把“人才大篷车”落到实处,实施“精准化”、“常态化”、“紧密化”服务,加快培养急需紧缺人才。同时,出口时代CEO徐延峰代表大连出口时代电子商务有限公司,特聘王强主任作为大连市外贸电商创业创新基地导师,为大连中小微企业提供人才发展方面的指导与支持。

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  大连市人才服务中心与出口时代创新“人才大篷车”服务企业新模式

  据悉,“人才服务进百企”行动计划是为积极推进大连“5+22”人才政策制定的具体举措。以“人才大篷车”为载体,帮助企业解决人才政策、招才引智、人才管理、指导协调等方面的问题。此次“人才大篷车”驶进出口时代,进行现场指导,以座谈会的形式深入了解了我司的人才需求情况及人才引进的难点,并配备了“人才服务专员”,切实帮助企业从根本上解决人才难题。今后,出口时代将在人社局领导的支持与帮助下,继续发挥自身优势,助力“人才大篷车”行动,为企业输送更多跨境电商专业人才,加快传统外贸企业转型升级,为大连经济发展注入新的活力。

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